中青公考秉承着“教育为本、服务社会、服务青年”的理念，将广大青年朋友的就业诉求摆在一位，脚踏实地打造出一套完整、科学、优良、的组织、教学体系。
中青公考设教学研究部、教材研发部、融媒体运营部、教务管理等多职能部门，聘任的学者100多名，组成8个教研室，授课教师200多名。授课教师均来自清华大学、北京大学、中国大学等国内大学，对公务员考试有独到的研究并已经形成一套系统的公务员培训模式。
人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
难度不同
公务员考试较难（难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，简单即可区分优劣）。
招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站，发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位。
事业单位招聘讲练结合教学，充分吸收知识点；整体把握考试内容和作答技巧；是笔试阶段考点讲解较为细化的基础类班次。
【多点教学】线上与线下的优点融为一体；【授课】讲解、考型、解题方法；【高通过率】个性化指导,准确把握动向；
事业单位招聘培养考试状态,做题效率，跟上考试强度;针对有基础学员、无基础学员个性化教学;听得懂学得会考得好;
