提升学历的方式有哪些？因为我们聊的都是在职人士能提升的方式，统招全日制我们先撇开不谈。的学信网可查的非全日制学历形式一共有这几种，网络教育、开放大学。每种学历形式的报考学习流程以及难易程度，都有一定差别，但是小编很负责任的告诉大家，不管是哪种学历形式，其法律效力和实际用处，几乎一模一样。社会上对于学历的区分只有全日制和非全日制，而基本不会细分非全日制的种类。而我们通常所说的含金量高低，只是人们主观意愿强加给学历的一个附加值，通常我们认为，一个学历考核难度越大，学习流程越繁琐，所要花费的时间、金钱、精力越多，后能的概率越小，那么其含金量就越高。
在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。
工作以后拿学历主要的用途有以下几点 ：
01
适应公司发展、拓展晋升途径
随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。
02
考资格证、晋职称
职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用（建造师考试、执业药师考试、教资考试都有相关学历要求）。学历较低会严重制约考取职称的因素。
哪些人适宜报?
1.全日制专科毕业，时间充裕，基础知识还没忘干净，可本科,
2.高中/中职毕业，时间充裕，基础知识还没忘干净，可专本套读，即报成考专科同时读一个专升本，
3.寻常没事考着玩(这种怎么都行)
3.急需本科学历，可本科(或高中起点专本套读)，成考固定两年半，快能一年半毕业
5.现为专科，目标是考研，可拿本科难度试水。考完再去考研你就会感觉轻车熟路事半功倍了！
